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Les organismes de formation ainsi que les formateurs indépendants sont aujourd’hui soumis à une multitude de tâches qui vont bien au-delà de la simple proposition de modules d’apprentissage. Veille réglementaire, gestion administrative et commerciale, bilan pédagogique dans le cadre de la démarche qualité etc. 
Démarche Qualiopi, suivi de l’apprenant, gestion administrative et comptable etc. Le formateur est aujourd’hui soumis à plusieurs exigences. Ainsi, de plus en plus de formateurs indépendants et d’organismes utilisent un logiciel de gestion de formation afin de pouvoir suivre l’ensemble des procédures relatives à...
Comment déterminer réellement le tarif d’un formateur indépendant ? Question régulièrement énoncée par les nouveaux entrants, la réponse dépend en réalité de tout un ensemble de facteurs : taux journalier moyen, variation de la demande, expérience, secteur d’activité… Faisons le point sur l’ensemble des...
Le salaire d’un formateur en organisme de formation est déterminé par plusieurs conventions collectives. Ces dernières permettent de fixer un revenu minimum, selon plusieurs critères : la catégorie de personnel, le niveau hiérarchique et le coefficient de qualification.  La dernière mise à jour de...
Le formateur occasionnel se distingue des autres formateurs au travers de différentes exigences réglementaires : lieu d’apprentissage, nombre de jours travaillés autorisés par année etc.  Ces pré-requis, nécessaires à la bonne prise en compte du poste, doivent être clairement identifiés pour ne pas être...